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Laure Belin


Managing Parner Neurolead Luxembourg

De formation gestionnaire généraliste d'entreprises (Master Ecole Supérieure de Commerce Dijon-Bourgogne et D.E.S.C.F.), elle commence son parcours en audit financier au sein d’un cabinet international à Luxembourg. Sa carrière se caractérise par un alignement avec ses valeurs, des choix professionnels audacieux et le goût des défis à relever: lancement du premier mécanisme financier éthique à Luxembourg (Compte Epargne Alternative en collaboration avec la BCEE), Directrice Financière, puis Directrice Générale de MSF Luxembourg, alors en période de très forte croissance face aux enjeux de la prise en charge des malades du SIDA dans les pays d'intervention.

Passionnée par l'humain et sa complexité, elle est convaincue que ce qui caractérise une entreprise innovante, ce sont avant tout la personnalité, l'enthousiasme, la créativité des femmes et des hommes qui y travaillent. Elle saisit l'opportunité de construire le département et une politique RH en appui à la stratégie de Luxdev pour se consacrer exclusivement à ce métier (récompensé par le prix HR One – Team of the Year 2010).

Par l'originalité de son parcours professionnel de 25 ans au Luxembourg et la polyvalence des fonctions occupées, elle a pu exercer ses compétences de leadership, de gestion de projets, de motivation d'équipe, de gestion polyvalente RH et d'accompagnement du changement dans des environnements culturels et économiques très différents (secteur privé, non lucratif, public).

Managing Partner de Neurolead Luxembourg, jeune entreprise innovante (Prix HR One - Best Motivation Solutions 2015), elle accompagne depuis 2012 en tant que consultante, formatrice et coach les organisations et les collaborateurs à développer de concert plaisir, engagement et performance au travail, grâce au leadership positif basé sur les neurosciences.

Dans un environnement de plus en plus exigeant, en mutation et en accélération constante, les entreprises sont plus que jamais mises au défi d’associer durablement capital humain et objectif de performance. Pour y répondre, les découvertes des neurosciences permettent une compréhension fine des comportements humains. Elles offrent aujourd’hui au monde de l’entreprise des outils pertinents, simples et efficaces, pour les aider à mettre en place des modes d’organisation, de collaboration et de communication innovants.

Certifiée en neurosciences cognitives et comportementales (Institute of NeuroCognitivism) et Coach Professionnelle (ACC ICF et Practicienne Accréditée EMCC), elle accompagne également les individus confrontés aux problématiques de mal-être au travail.


Contact : Laure.belin@neurolead.net